Desempleo, informalidad y composición del empleo por tipo de ocupación. Fuente: DANE — Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH).
3 indicadores · Datos 2007–2024 · Desglose por posición ocupacional
Los datos de desempleo son anuales. Nota: el año 2020 fue atípico por COVID-19.
Iván Duque
Gustavo Petro
2020: distorsión COVID
% de la población económicamente activa (PEA) que no tiene empleo y lo busca activamente.
DANE GEIH 2007–2024 · Datos anteriores a 2007 en ENH (no comparables)
Fuente: DANE GEIH
% de ocupados que trabajan sin contrato formal, prestaciones sociales ni afiliación a seguridad social. Medición: 13 ciudades principales (DANE GEIH).
Fuente: DANE GEIH (13 ciudades)
Meta Plan Nacional
30%
Meta de varios gobiernos. La tasa nunca ha bajado de 55%.
Colombia vs AL
~56% vs 46%
Por encima del promedio latinoamericano (~46% OIT)
Principal causa
Costos no salariales
Parafiscales, seguridad social y rigidez laboral encarecen la formalización
Desglose del total de ocupados por posición ocupacional. Fuente: DANE GEIH — "Empleo por posición ocupacional".
Cómo leer estos datos
Composición 2024 — Total ocupados = 100%(dato preliminar)
Vista apilada
Evolución histórica — % sobre total ocupados
| Año | Empleado | Cuenta | Jornalero | Empleado | Empleador | Empleado | Sin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2010 | 33.9 | 42.7 | 6.4 | 4.4 | 4.1 | 3.7 | 4.8 |
| 2012 | 33.4▼ | 43.2▲ | 6.5 | 4.6 | 4.2 | 3.6 | 4.5 |
| 2014 | 33.1 | 43.5 | 6.6 | 4.5 | 4.3 | 3.7 | 4.3 |
| 2016 | 33.5 | 43.7 | 6.4 | 4.4 | 4.3 | 3.5 | 4.2 |
| 2018D | 34.2▲ | 43.6 | 6.4 | 4.4 | 4.1 | 3.4 | 3.9 |
| 2019D | 33.6▼ | 43.8 | 7.3▲ | 4.3 | 3.9 | 3.3 | 3.8 |
| 2020D⚠ | 32.1▼ | 43.2▼ | 9.4▲ | 5.0▲ | 3.5 | 2.7▼ | 4.1 |
| 2021D⚠ | 32.8▲ | 43.6 | 8.1▼ | 4.8 | 3.7 | 3.0 | 4.0 |
| 2022DP | 34.4▲ | 43.3 | 6.8▼ | 4.7 | 3.9 | 3.2 | 3.7 |
| 2023P | 34.7 | 43.0 | 6.5 | 5.0 | 3.9 | 3.3 | 3.6 |
| 2024P | 35.0 | 42.8 | 6.6 | 5.1 | 3.8 | 3.2 | 3.5 |
D = Duque · P = Petro · ⚠ = año COVID · Fuente: DANE GEIH — Boletines técnicos anuales
Cuenta propia
42.8%El ~43% de cuenta propia es la señal más fuerte de la estructura laboral colombiana. La mayoría son informales (vendedores, transportistas, microempresarios sin empleados). No es emprendimiento dinámico sino refugio ante la falta de empleo asalariado.
Empleado privado
35.0%El empleo privado formal (35%) es el más deseable: tiene seguridad social, cesantías y contrato. Su aumento lento refleja los altos costos no salariales (parafiscales ~30% del salario), que desincentivan la formalización de pequeñas empresas.
Jornalero / ocasional
6.6%Los jornaleros y trabajadores ocasionales (6-9%) son el segmento más precario. Sin contrato, sin seguridad social, con ingresos variables. En 2020 (COVID) subieron al 9.4% cuando muchos perdieron empleos formales y recurrieron al trabajo diario.
Empleado público
5.1%El empleo público (4-5%) es relativamente estable. Tiende a subir levemente en gobiernos con mayor gasto social. Bajo Petro subió de 4.7% (2022) a 5.1% (2024), correlacionando con expansión del gasto público programas sociales y contratación estatal.
Empleado doméstico
3.2%El trabajo doméstico remunerado (3-3.7%) es mayoritariamente femenino y uno de los sectores con mayor informalidad dentro de los "formalmente ocupados". COVID-19 lo golpeó especialmente (cayó a 2.7% en 2020) por restricciones de movilidad y cierre de hogares.
Sin remuneración
3.5%Trabajadores familiares sin remuneración (3.5-4.8%) son en su mayoría mujeres rurales que ayudan en negocios familiares sin salario ni seguridad social. Su tendencia decreciente (+2010 vs 2024) es señal positiva de formalización laboral femenina.
Fuentes